2024年3月19日，W3C 公开招聘以下两个职位，加入高度协作的全球 Web 无障碍标准化团队（WAI）：
* 无障碍内容专家：致力于数字无障碍工作、全职岗位、可全球全程工作。
* Web 技术专家：负责无障碍标准的实现工作（通过 GitHub）、项目周期6-18个月、全职岗位、可在美国远程工作。
更多内容，参见消息原文。
招聘：首席发展官（CDO）
2024年3月18日，W3C 通过猎头公司 Perret Laver 在全球寻求一位首席发展官（Chief Development Officer 即 CDO），负责带领我们传递联盟的价值主张，推动慈善活动并多元化联盟的资金基础。
如有申请意向，欢迎访问 Perret Laver 网站获取关于该职位的具体信息。
该职位为全职岗位，可全球全程办公。申请截止日期为2024年4月12日。
更多内容，参见消息原文。
职位招聘：隐私技术标准化负责人
W3C 征集高管猎头公司协助寻求联盟的首席执行官
2023年1月11日，W3C 宣布招聘：W3C 北美业务发展主管（北美、加拿大）
2022年6月9日，W3C 宣布面向全球招募一位北美业务发展主管（详见 North America Business Development Lead）。该岗位提供全职合约并有机会成为未来 W3C,Inc 正式员工，工作地点位于美国或加拿大，可远程在家办公。
W3C 寻求一位充满活力以结果为导向的业务发展负责人加入全球业务拓展团队，来推动美洲地区的会员招募工作、出席行业活动、桥接社区并建立维护业务关系。
更多内容，参见消息原文。
W3C 工作机会：汽车与交通标准化领域负责人（中国/美国/日本）
2021年11月15日，W3C 宣布开放以下职位并面向全球招聘：汽车与交通标准化领域负责人，工作地点可位于中国、美国或日本。该职位将负责推动整体标准化战略，从而将开放 Web 标准应用于汽车和交通生态系统。真诚欢迎加入 W3C 全球团队，带来对汽车行业需求的深刻理解，对相关 Web 技术的切实了解，以及该领域的领先理念。该职位将与来自 W3C 会员及全球社区的技术专家们合作，协调各组工作，挖掘行业的技术需求，并进一步识别满足这些需求的技术与业务层面的解决方案。
关于职位要求及申请方式，参见职位详情。更多内容，参见消息原文。
W3C向全球公开招聘中国区Web标准技术专家
2016年11月12日，W3C中国正在招聘以下职位：
- Web标准技术专家（Web Standard Expert）
该职位的主要工作是代表W3C作为联系人（Team Contact）在W3C工作组中与工作组成员协同工作，推进开放Web平台的技术标准制定。
- Web无障碍工程师（Web Accessibility Engineer）
该职位的主要工作是作为Web信息无障碍工程师，致力于残障人士的Web信息无障碍化，特别是Web无障碍技术和指南、移动设备端的信息无障碍化、信息无障碍的教育与推广工作。
上述两个职位的最早开始工作时间为：2017年1月1日，工作地点位于北京航空航天大学（学院路校区）。
欢迎您加入我们！如有意申请上述职位，请将求职信、个人简历及学历证书扫描件（高中及高中以上）发送至<team-beihang-position@w3.org>。详情请见具体招聘要求。
W3C向全球公开招聘中国区商务发展及市场资源总监、Web安全工程师
2016年1月1日，W3C中国总部正在招聘以下职位：
- 中国区商务发展及市场资源总监（China BizDev Lead & Marcomm Resources）
- Web安全工程师（Web Security Engineer）
上述两个职位的最早开始工作时间为 2016年3月1日，工作地点位于北京航空航天大学（学院路校区）。
关于两个职位的详情请见职位说明（Job Description）。如有意申请此职位，请将求职信、个人简历及学历证书扫描件（高中及高中以上）发送至<team-beihang-position@w3.org>。更多关于W3C全球招聘的英文信息请见www.w3.org。查看更多W3C招聘计划，请参阅 W3C招聘历史（中文），及W3C招聘（英文）。
